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Über uns

Ein Durchschlagtrupp für Ihr Online-Marketing

Wir haben uns zusammengetan, weil wir beide dasselbe sehen: Handwerksbetriebe in Sachsen machen gute Arbeit, finden aber keine Leute und hängen bei Aufträgen von Zufällen ab.

Benjamin Witte

Benjamin Witte

Partner · Zimmerermeister · Ansprechpartner im Vertrieb

Benjamin ist selbst erfolgreicher Zimmerermeister und kennt den Alltag auf der Baustelle aus eigener Erfahrung. Sein Ziel: das Handwerk in der Region stärken. Dafür hilft er Betrieben, leistungsfähiges Personal zu finden und lukrative Aufträge zu gewinnen.

🏆 Sonderpreis mit der DenkMalBauSozial bei Callenberg beim Sächsischen Denkmalpflegepreis 2024

Peter Müller

Peter Müller

Partner · Social Media Marketing Manager

Peter ist gelernter Maler und kennt den Bau aus eigener Erfahrung. Seit 2013 arbeitet er im Social-Media-Marketing, ist ausgebildeter Social Media Marketing Manager und hat über 120 Kampagnen mit mehr als 90.000 € Werbebudget umgesetzt.

120+
umgesetzte Kampagnen
90.000 €+
betreutes Werbebudget
seit 2013
im Social-Media-Marketing
2
feste Ansprechpartner, beide vom Bau

Ausgebildet und zertifiziert

Zertifikat: Social Media Marketing Manager:in (Vollzeit)
Social Media Marketing Manager:in (Vollzeit)Weiterbildung bei DISTART Learn, Leipzig
Zertifikat: Werberichtlinien für Content, Anzeigengestaltung und Targeting
Werbe­richtlinien für Content, Anzeigengestaltung und TargetingOfficial Facebook Certificate
Zertifikat: Werbeplanung in Bezug auf Formate und Platzierungen
Werbeplanung in Bezug auf Formate und PlatzierungenOfficial Facebook Certificate
Zertifikat: Business Manager: Rechnungen, Zahlungen und Steuern
Business Manager: Rechnungen, Zahlungen und SteuernOfficial Facebook Certificate

Kundenstimmen

Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen

Rezensionen auf Google
Alle Rezensionen auf Google
★★★★★

„Herr Müller war vom ersten Kontakt an sehr freundlich, verständlich und überaus kompetend. Die aufgezeigten Möglichkeiten beim Recruting von neuem Personal und Werbung waren für uns sehr erstaunlich und haben ihren Erfolg gezeigt. Wir bedanken uns für die sehr gute Betreuung und können dieses Angebot uneingeschränkt empfehlen.“

Amb. Senioren- u. Krankenpflege Sonnenschein GmbHPflegedienst · Rezension auf Google
★★★★★

„Sehr professionelle Agentur. Wir sind schon länger Kunde und fühlen uns bestens betreut. Wir sagen Dankeschön für das Engagement und die Zuverlässigkeit.“

Kurt-Georg PfleidererRezension auf Google
★★★★★

„Ich kann das PM Performance Marketing Team und Herrn Müller nur wärmstens empfehlen! Von Anfang an war ich beeindruckt von ihrer Professionalität und ihrem Engagement. Sie haben mir schnell und effektiv bei meinen Social Media Kampagnen geholfen und konnte bereits nach kurzer Zeit signifikante Erfolge erzielen.“

Adrian SiegfanzUnternehmensberatung Siegfanz · Rezension auf Google
★★★★★

„Perfekte Beratung, sehr wortgewandt und erfahren. Gute Ideen, welche sofort umgesetzt werden. Jederzeit zu empfehlen. Auf eine gute Zusammenarbeit.“

Mandy PflugbeilRezension auf Google
★★★★★

„Professionell, kreativ und ideenreich. Gute Zusammenarbeit, klare Empfehlung“

Joshua B.Rezension auf Google
★★★★★

„Die Geschwindigkeit, die professionelle Umsetzung und die Unterstützung bei allen technischen Herausforderungen waren absolut top. … Dazu hat er mir bei allen anderen aufkommenden Fragen immer direkt geholfen und war sofort erreichbar.“

Fred FiedlerNachlasspflege · Chemnitz · Kunde von Benjamin Witte

Häufige Fragen

Was oft gefragt wird

Was kostet das Beratungsgespräch?

Nichts. Sie schreiben uns in einer Minute, um welche Stelle oder welche Aufträge es geht, und wir rufen Sie mit unserer Einschätzung an. Danach entscheiden Sie in Ruhe.

Für welche Betriebe passt das?

Für Handwerksbetriebe, in denen der Chef selbst entscheidet und die Leute auf der Baustelle oder in der Werkstatt arbeiten: Dach und Holzbau, Bau und Ausbau, Elektro, SHK, Maler, Metall, Kfz. Vor allem in Sachsen, denn wir kommen zu Ihnen, zum Gespräch und zum Dreh. Was wir nicht machen: Kampagnen für Betriebe, deren Stelle in ihrer Region nicht besetzbar ist. Das sagen wir Ihnen im Beratungsgespräch.

Was ist der Unterschied zu einer Agentur oder Personalberatung?

Eine Personalberatung sucht Kandidaten für Sie und berechnet pro Einstellung. Eine klassische Agentur baut Anzeigen und geht. Wir bauen Ihre Kampagne mit Ihrem Team im Bild, zeigen sie unter Ihrem Namen auf Facebook und Instagram und bleiben dran, bis die Bewerbungen kommen. Alles, was entsteht, gehört Ihnen.

Wie viel Zeit kostet mich das als Chef?

Am Anfang rund zwei Stunden: Kickoff-Gespräch und Foto- oder Videotermin. Danach etwa 20 Minuten pro Woche für den Bericht, dazu die Kennenlerngespräche mit den Bewerbern, die wir vorab für Sie angerufen haben. Den Rest übernehmen wir.

Was müssen wir selbst tun?

Im Gespräch erzählen, was Ihren Betrieb ausmacht, ein paar echte Handyfotos schicken und die vorqualifizierten Bewerber zügig zum Kennenlernen einladen. Kundenanfragen bitte am selben Tag zurückrufen. Den Rest übernehmen wir.

Können wir erst mit einer Stelle anfangen?

Ja, gern. Sie starten mit der Stelle, die am meisten drückt, und sehen jede Woche die Zahlen. Weitere Stellen oder die Kundengewinnung nehmen Sie dazu, wenn Sie überzeugt sind. Das System dahinter steht dann schon.

Sollen wir Sie anrufen?

Sagen Sie uns, welche Stelle offen ist oder welche Aufträge fehlen. Wir rufen an, das Gespräch dauert rund 20 Minuten und kostet nichts. Am Ende sagen wir Ihnen ehrlich, ob es sich für Sie lohnt.

Das besprechen wir mit Ihnen

  1. Ihr ZielWelche Stelle wollen Sie besetzen, welche Aufträge gewinnen?
  2. Ihr AuftrittWie wirken Website, Social Media und Google-Profil heute?
  3. Ihr AngebotLohn, Arbeitszeit, Fahrweg, Team: Was spricht für Sie?
  4. AufwandMit welchem Budget und welcher Laufzeit ist Ihr Ziel realistisch?
  • Kostenlos und unverbindlich, auch für Kundengewinnung
  • Lohnt es sich nicht, sagen wir es Ihnen
  • Rückruf meist am selben oder nächsten Werktag
Peter MüllerBenjamin Witte

Peter Müller & Benjamin WitteIhre festen Ansprechpartner, vom Beratungsgespräch bis zum Bericht

Beratungsgespräch anfragen

Ein paar kurze Fragen, rund eine Minute. Kostenlos und unverbindlich.

Worum geht es Ihnen?
In welchem Bereich ist Ihr Betrieb tätig?
Wie viele Fachkräfte fehlen Ihnen aktuell?
Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Betrieb?
Wie schnell soll es gehen?
Wo liegt Ihr Betrieb, und was suchen Sie genau?
Wohin dürfen wir das Ergebnis schicken?

Vielen Dank! Ihre Anfrage ist angekommen. Wir melden uns mit unserer Einschätzung.

Das hat leider nicht geklappt. Bitte schreiben Sie uns an info@glueckaufconsulting.de.